Vicario consulting SA

Plan d'accès

 Business Center
 Avenue de la Gare 33
 CH – 1001 Lausanne
 Tel. : +41(0) 21 349 28 99
 Fax : +41(0) 21 349 28 94

Angelo Vicario
Angelo Vicario
Verantwortlich für den französisch- und italienisch-sprachigen Markt

Ursula Gut
Ursula Gut-Sulzer
Verantwortlich für den deutsch- und englisch-sprachigen Markt


Plan d'accès Vicario Consulting Genève

 World Trade Center Geneva
 WTC II
 29, Route de Pré-Bois
 CP 856
 1215 Genève 15

 Tel. : +41 (0)22 929 57 74
 Fax : +41 (0)22 791 08 85

Mehdi Guessous
Mehdi Guessous
Regionalleiter Genf

Plan d'accès Lugano

 World Trade Center
 CP 322
 6982 Agno-Lugano

 Tel. : +41 (0)91 610 21 22
 Fax : +41 (0)91 610 21 23


Fiorenzo Bettoni
Fiorenzo Bettoni
Regionalleiter Tessin

Vicario Seilerstrasse 8 Bern

 Seilerstrasse 8
 CH-3011 Bern

 Tel. : +41 (0)31 302 67 00
 Fax : +41 (0)31 302 67 02

Ursula Gut
Ursula Gut-Sulzer
Regionalleiterin Bern-Mittelland 

Plan d'accès Lugano

 Elisabethenstrasse 43
 8004 Zurich

 Tél. : +41 (0)) 43 243 92 80
 Fax : +41 (0) 43 243 91 52

Christoph Bertschinger
Christoph Bertschinger
Responsable région
Zurich-ouest de la Suisse

Vicario Consulting SA

a obtenu le Certificat suisse de qualité pour les institutions de formation continue.

EduQua

 

 

Massgeschneiderte Weiterbildungs-Programme mit Schwerpunkt Soft-Skills

Weiterbildungs

Die Führungskraft – ein Vorgesetzter, ein Experte, ein Coach, ein Freund? Die verschiedenen Rollen einer Führungskraft unterscheiden und die entsprechenden Haltungen und Techniken kennen, um sein Management der Situation und der Person anzupassen.

Mein Führungspotenzial erkennen/Karriereplan entwickeln
Sich mit anspruchsvollen Führungssituationen konfrontieren, Feedback von anderen Führungskräften und externen Beobachtern erhalten, seine Kompetenzen, Erfahrungen, seine Persönlichkeit, seine Wünsche, seine Möglichkeiten analysieren und einen Karriereplan erarbeiten.

Konflikt-Management
In diesen Weiterbildungen geht es darum, die Erfahrungen der TeilnehmerInnen zu analysieren, Ursachen und Verlauf von Konflikten zu verstehen und geeignete Instrumente und Strategien zur Konflikt-Intervention kennen zu lernen.

Mediation im Unternehmen
In diesen Weiterbildungen geht es darum, Personalverantwortliche und Vorgesetzte für die Möglichkeiten und Grenzen der Mediation am Arbeitsplatz zu sensibilisieren und nützliche Erkenntnisse und Techniken aus der Mediation zu vermitteln.

Aktives Zuhören
Hier geht es darum zu lernen, wie wir bessere Zuhörer werden und andere in schwierigen Situationen unterstützen können.

Sich selbst behaupten
In diesen Seminaren geht es darum, zu analysieren, ob und wie wir uns selbst behaupten und Möglichkeiten kennen zu lernen, im Beruf und Privatleben besser zu sich selber, seinen Bedürfnissen und seinen Wünschen zu stehen.

Emotionale Intelligenz
In diesen Seminaren geht es darum, zu verstehen, wie ein intensiverer Kontakt zu unseren Emotionen unser Verhältnis zu anderen entscheidend verbessern kann.

Schwierige Persönlichkeiten
In diesem Seminar analysieren Sie bestimmte schwierige Persönlichkeiten und lernen diese besser zu verstehen und anders anzupacken.

Ethik im Berufsleben
Hier geht es darum, die Bedeutung von Ethik im Arbeitsleben zu verstehen. Wir gehen dabei von den Werten aus, die unsere Entscheidungen, Haltungen und Urteile im Bereich des Human Resources Managements beeinflussen.

Weiterbildung nach Mass
Sehr gerne bieten wir Ihnen auch eine auf Ihre aktuellen Bedürfnisse oder ein spezifisches Projekt angepasste Weiterbildung nach Mass an.


Für weitere Informationen steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung

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