Vicario consulting SA

La dimension humaine de l'entreprise F|E|I

Vicario Seilerstrasse 8 Bern

Seilerstrasse 8
CH-3011 Bern

Tél. : +41 (0)31 302 67 00
Fax : +41 (0)31 302 67 02

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Hans Rohrer
Regionalleiter Bern-Mittelland

Vicario Zürich

Elisabethenstrasse 43
8004 Zürich
Tél. : +41 (0) 43 243 92 80
Fax : +41 (0) 43 243 91 52

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Christoph Bertschinger
Regionalleiter Zürich-Ostschweiz

Lausanne

Business Center
Avenue de la Gare 33
CH – 1001 Lausanne

Tél. : +41(0) 21 349 28 99
Fax : +41(0) 21 349 28 94

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Angelo Vicario
Verantwortlich für den französisch- und italienisch-sprachigen Markt

Genf

World Trade Center Geneva
WTC II
29, Route de Pré-Bois
CP 856
1215 Genf 15

Tel. : +41 (0)22 929 57 74
Fax : +41 (0)22 929 57 75

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Jacqueline Chorand
Verantwortlich für das Büro Genf

 Lugano

World TradeCenter
6982 Agno-Lugano

Tél. : +41 (0)91 610 21 22
Fax : +41 (0)91 610 21 23

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Andreana Bernasconi Lolli
Verantwortliche für das Büro Lugano

 

10 Jahren

Vicario Consulting SA

ist mit Eduqua, dem Schweizerisches Qualitätslabel für Weiterbildungsinstitutionen, zertifiziert.

EduQua

Weiterbildungs-Massnahmen

Formation santé

Betriebliches Gesundheits-Management

In Zusammenarbeit mit dem Institut Mensch in komplexen Systemen der Fachhochschule Nordwestschweiz bieten wir für Führungskräfte, Personalverantwortliche, Unternehmensberaterinnen und -berater sowie Fachpersonen, die sich in Unternehmen mit betrieblichem Gesundheits-Management auseinandersetzen, eine Ausbildung in betrieblichem Gesundheits-Management an mit einem Certificate of Advanced Studies.

Stress-Management

Stress ist zu einem alltäglichen Phänomen geworden. Welche Faktoren lassen sich beeinflussen? Wie lässt sich ein Burnout verhindern?

Gesund führen

Der Schlüssel zum Erfolg liegt in den Führungskräften, wenn es ihnen gelingt, Motivation und Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen hoch zu halten.

Konflikt-Management

In diesen Weiterbildungen geht es darum, die Erfahrungen der TeilnehmerInnen zu analysieren, Ursachen und Verlauf von Konflikten zu verstehen und geeignete Instrumente und Strategien zur Konflikt-Intervention kennen zu lernen.

Mediation im Unternehmen

In diesen Weiterbildungen geht es darum, Personalverantwortliche und Vorgesetzte für die Möglichkeiten und Grenzen der Mediation am Arbeitsplatz zu sensibilisieren und nützliche Erkenntnisse und Techniken aus der Mediation zu vermitteln.

Sensibilisierung zu Mobbing und sexueller Belästigung

Immer häufiger klagen MitarbeiterInnen über Mobbing und sexuelle Belästigung. Viele Führungskräfte sind verunsichert. Was können sie zur Prävention tun, wie können sie eingreifen, was dürfen und was sollen sie sich gegenüber ihren Mitarbeitenden erlauben?


Für weitere Informationen steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung

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