Vicario consulting SA

La dimension humaine de l'entreprise F|E|I

Vicario Seilerstrasse 8 Bern

Seilerstrasse 8
CH-3011 Bern

Tél. : +41 (0)31 302 67 00
Fax : +41 (0)31 302 67 02

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Hans Rohrer
Regionalleiter Bern-Mittelland

Vicario Zürich

Elisabethenstrasse 43
8004 Zürich
Tél. : +41 (0) 43 243 92 80
Fax : +41 (0) 43 243 91 52

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Christoph Bertschinger
Regionalleiter Zürich-Ostschweiz

Lausanne

Business Center
Avenue de la Gare 33
CH – 1001 Lausanne

Tél. : +41(0) 21 349 28 99
Fax : +41(0) 21 349 28 94

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Angelo Vicario
Verantwortlich für den französisch- und italienisch-sprachigen Markt

Genf

World Trade Center Geneva
WTC II
29, Route de Pré-Bois
CP 856
1215 Genf 15

Tel. : +41 (0)22 929 57 74
Fax : +41 (0)22 929 57 75

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Jacqueline Chorand
Verantwortlich für das Büro Genf

 Lugano

World TradeCenter
6982 Agno-Lugano

Tél. : +41 (0)91 610 21 22
Fax : +41 (0)91 610 21 23

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Andreana Bernasconi Lolli
Verantwortliche für das Büro Lugano

 

10 Jahren

Vicario Consulting SA

ist mit Eduqua, dem Schweizerisches Qualitätslabel für Weiterbildungsinstitutionen, zertifiziert.

EduQua

Sensibilisierung zu Mobbing und sexueller Belästigung

Die Problematik wird aus Sicht des Individuums und aus Sicht des Unternehmens angegangen.

Ziele

  • Definition von Mobbing und sexueller Belästigung
  • Analysieren, warum und wo Mobbing/sexuelle Belästigung entsteht
  • Die typischen Angriffs-Formen bei Mobbing und sexueller Belästigung kennen lernen
  • Die Folgen von Mobbing/sexueller Belästigung für die Betroffenen und für das Unternehmen bewusst machen
  • Präventions- und Interventionsmöglichkeiten analysieren.
  • Erfahren, was andere nationale und internationale Unternehmen im Kampf gegen Mobbing und sexuelle Belästigung unternehmen.

Inhalt

  • Wie kommt es zu Mobbing/sexueller Belästigung?
  • Wer sind die Opfer, wer die Täter?
  • Die verschiedenen Phasen des Mobbings
  • Auswirkungen auf Psyche, Körper und soziales Umfeld
  • Auswirkungen für das Unternehmen
  • Verantwortung und rechtliche Grundlagen
  • Beispiele.

Methoden

  • Theoretischer Input
  • Analyse von Beispielen der TeilnehmerInnen
  • Audiovisuelle Beispiele
  • Erfahrungsaustausch und Diskussion
  • Schriftliche Unterlagen.

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung

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