Diagnose Betrieblicher Gesundheit
Mit dem Instrument Diagnose Betrieblicher Gesundheit eruieren Sie sowohl die Hauptursachen für Absenzen und Produktivitätsverlust als auch die Treiber für Leistungsbereitschaft und Wohlbefinden. Das Instrument Diagnose Betrieblicher Gesundheit basiert auf einem wissenschaftlich fundierten Wirkungsmodell. Dabei werden die in einem Strategie-Workshop bestimmten wirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens (z.B. Krankenstands-Statistiken, Kennzahlen zu Qualität und Produktivität etc.) mit Hilfe sozialwissenschaftlich-statistischer Verfahren mit den Befragungsdaten (Gesundheitsindikatoren, -potenziale und -gefährdungen) in Beziehung gesetzt.
Worin unterscheidet sich die Diagnose Betrieblicher Gesundheit von anderen Befragungs-Instrumenten zur betrieblichen Gesundheit?
Die zentralen Treiber der Gesundheit werden als Resultat sichtbar. Damit erhalten Sie die für Ihr Unternehmen spezifischen Ansatzpunkte, um mit gezielten Massnahmen bei den Mitarbeitenden die Arbeitsfreude zu steigern und die Erschöpfung und körperliche Beeinträchtigungen zu reduzieren.
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